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崗位職責：
1.協助總經辦做好綜合、協調各部門工作何處理日常事務；
2.及時收集好了解各部門的工作動態，協助總經辦協調各部門之間有關工作；
3.負責召集公司辦公會議和其他相關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
4.負責公司行政文件檔案的管理工作和各部門相關行政申請文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導；
5.負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定，修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定，討論，修改工作；
6.負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作；    
7.具備良好的組織協調能力，良好的團隊協作精神，責任心強；   
8.完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、工作經驗：工商行政管理類專業以上學歷，4年以上人力資源、行政管理崗位工作經驗；
2、專業知識：具備人行政管理的知識技能，熟悉國家各項人事法令法規；
3、專業技能：熟練使用辦公軟件；較強的語言表達能力及公文寫作能力；   
4、資格證書。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！