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1、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉國家勞動法規(guī)與人力資源六大模塊基礎(chǔ)知識;
3、具備招聘相關(guān)知識和能力，熟悉招聘相關(guān)流程以及招
聘渠道;
4 有一定的文案功底，能夠熟練使用PPT、EXCEL、
word等辦公軟件;
5、具備良好的語言表達(dá)能力，具有親和力和組織協(xié)作能
力;
6、有6s標(biāo)準(zhǔn)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立與優(yōu)化公司人力資源管理制度;
2、拓展招聘渠道，根據(jù)公司用人需求進(jìn)行人才招聘;
3、負(fù)責(zé)員工入職與離職等人事手續(xù)的辦理與日常內(nèi)部行
政管理。
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化;
5、組織并實(shí)施各種企業(yè)文化活動及員工娛樂活動;
6、協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行員工培訓(xùn)。
所屬公司
聯(lián)系我時(shí)，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！