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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:建筑/建材
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2016年7月14日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、大專以上學歷,3年以上相關工作經驗者優先;
    2、熟悉國家勞動法規與人力資源六大模塊基礎知識;
    3、具備招聘相關知識和能力,熟悉招聘相關流程以及招
    聘渠道;
    4 有一定的文案功底,能夠熟練使用PPT、EXCEL、
    word等辦公軟件;
    5、具備良好的語言表達能力,具有親和力和組織協作能
    力;
    6、有6s標準操作經驗優先。
    崗位職責:
    1、協助上級建立與優化公司人力資源管理制度;
    2、拓展招聘渠道,根據公司用人需求進行人才招聘;
    3、負責員工入職與離職等人事手續的辦理與日常內部行
    政管理。
    4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化;
    5、組織并實施各種企業文化活動及員工娛樂活動;
    6、協助各部門負責人進行員工培訓。
    所屬公司
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