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崗位職責
1. 負責招聘、入職培訓、績效評定跟蹤
2.參與組織企業文化宣導并負責組織團建活動的落地
3.負責公眾號宣傳編輯和協助公司學習規劃
4.參與制定人才發展規劃并協助具體落實工作
5.掌握員工動態、參與人才評估與任用建議的工作
6. 參與制定公司各項規章制度和流程，并監督落實執行情況
7.維護好公司環境和企業形象，負責行政相關事務
任職要求
1.認同公司企業文化。為人坦誠、有利他之心，抗壓能力較強，情商高，正能量。
2.學歷不限，專業不限
3.兩年以上人事行政類工作經驗，有外貿行業工作經驗者優先考慮
4.工作認真負責，積極主動，執行力強
5.條理性、邏輯性強，組織協調、溝通能力強
6.具有開拓精神和團隊精神
7.熟練操作office辦公軟件，能操作PS
經錄用，我們將提供：
1.具有競爭力的薪酬待遇，不設限的晉升空間
2.工作時間為8小時/天，月休4天
3.法定節假日，帶薪年假、婚假、孕假、產假等
4.公司培訓、重要節日禮品、員工生日會、年終獎、旅游等
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！