无码av免费一区二区三区,善良的老师2在线观看,少妇被男按摩师按到高潮,麻花传媒剧在线mv免费观看网址

一、人力資源管理職責(zé)
1. 招聘與配置：
   - 負(fù)責(zé)招聘需求分析、發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試及背景調(diào)查。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：
   - 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能。
   - 協(xié)助制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動員工成長。
 二、行政駕駛職責(zé)
1. 車輛管理：
   - 負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及年檢、保險(xiǎn)等事務(wù)。
   - 確保車輛整潔、安全。
2. 駕駛服務(wù)：
   - 根據(jù)安排接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶。
   - 確保行車安全，遵守交通法規(guī)。
3. 行政支持：
   - 協(xié)助處理行政事務(wù)，如文件傳遞、物資采購等。
   - 參與公司活動的后勤保障工作。
4.應(yīng)急處理：
   - 處理車輛突發(fā)故障或交通事故，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助解決。
 三、其他職責(zé)
1. 跨部門協(xié)調(diào)：
   - 與其他部門溝通，確保工作順利進(jìn)行。
2. 領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)：
   - 完成上級臨時(shí)安排的其他工作。
該崗位需要應(yīng)酬
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大中型企業(yè)人力資源管理體系、流程；
3、對人力資源管理各模塊均有深入的認(rèn)知，至少掌握招聘等2個(gè)模塊；
4、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備獨(dú)立工作及良好的工作推進(jìn)能力。
5、有汽車駕照并熟練駕駛車輛
6、能接受偶爾的不定時(shí)的接送人員的要求
聯(lián)系我時(shí)，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！