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【我們需要你】~
1、根據公司發展戰略，制定人力資源發展計劃，協助總經理制定發展戰略規劃，并制定中、長期人力資源發展計劃；
2、負責人力資源、行政整體工作的統籌、分配和管理，建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理相關制度；
3、組織開展員工培訓、勝任力考評、能力項摸排、薪酬績效及員工關系等相關人才供應鏈項目；
4、推動公司的各項關于人力資源的政策、制度、項目的落地；
5、營造團隊積極的工作氛圍、提高團隊整體業務水平；
6、總經理交付的其他工作；

【我們期待你】~
1、大專以上學歷，2年以上同崗位經驗，電商行業背景優先；
2、熟悉人力資源全模塊工作，擅長薪酬績效、員工關系板塊優先；
3、了解三支柱模式，有0-1或1-10的人力資源體系經驗優先；
3、思維活躍，有良好的責任心、較強的問題處理能力、性格開朗，自驅力強；
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！