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工作內容：
負責商業、寫字樓、酒店的相關人力資源工作。
主要職責：
- 負責搭建資管團隊，選拔招聘相關員工；
- 負責薪酬與績效考核；
- 優化和完善組織架構。
職位要求：
- 從事人力資源管理超過八年以上；
- 大學本科以上；
- 人力資源證書優先；
- 有寫字樓、商業、酒店人力資源工作經驗優先；
- 具備良好的溝通能力、協調能力和表達能力。
-原則上以內。有資源者可破格錄用。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！